育休支援・福利厚生・健康経営を支える｜企業研修サービス
小児科医監修・復職支援プログラム
育休を「ブランク」ではなく
「最強のリーダー研修期間」へ
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育休中・子育て中の社員の皆さまが、心と体を整えながら、家庭と仕事を両立できるように。
当協会では、医学的根拠に基づいた「体幹トレーニング」兼「夫婦のチームビルディング」研修を提供しています。
ただ休むだけではない、質の高い育休期間をサポートする福利厚生／社内イベント／研修として導入いただけます。
当協会では、医学的根拠に基づいた「体幹トレーニング」兼「夫婦のチームビルディング」研修を提供しています。
ただ休むだけではない、質の高い育休期間をサポートする福利厚生／社内イベント／研修として導入いただけます。
（自治体様やママサークル様向けの出張講座はこちら：出張講座ページへ＞＞）
この研修でできること
本プログラムは、育休期・子育て期の生活リズムの中に取り入れやすい“親子参加型の運動習慣”です。目的に合わせて設計できます。
- 福利厚生：育休中／子育て社員の心身ケア、家族の満足度向上
- 社内イベント：ファミリーデー、交流会、健康イベントのコンテンツ
- 研修：復職前後のコンディションづくり、ストレス対策、コミュニケーション促進
導入メリット（福利厚生・人事ご担当者様向け）
1）ワークライフバランスの向上
親子で一緒に体を動かす体験は、リフレッシュ／運動習慣／家族のつながりづくりにつながります。
※当協会は、2010年より毎年 国立女性教育会館NWECフォーラムのワークショップ・展示に採用されています。
男女平等参画の取り組みはこちら＞＞
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2）健康経営の支援（ストレスケア・運動習慣）
子育て期でも続けやすい運動習慣として、心身のコンディションづくりを後押しします。
3）父親の育児参加・コミュニケーション促進
パパ向けプログラムの実施実績もあります。親子での体験は、家庭内の役割分担やコミュニケーションにも良い影響を与えます。
（写真：新米パパに人気のパパ向けプログラム）
研修メニュー例（目的別）
福利厚生（育休中・子育て社員向け）
- 育休中社員向け：親子で整える運動習慣（オンライン／対面）
- 復職前後：ストレスケア＋生活リズムづくり
- 家族参加OK：育休期のコミュニティ形成（交流・運動）
社内イベント（ファミリーデー・交流会）
- 親子参加型アクティビティ（会場／オンライン）
- 健康イベント／社内運動会のプログラムとして実施
- 地域連携・自治体連携企画への組み込み（ご相談）
研修（人材・組織向け）
- 育休期を「学び・リスキリング期間」と捉えた復職支援研修
- 非言語コミュニケーション／チームビルディングの体験型研修
- 管理職・人事向け：育休支援の設計ミニセミナー（オプション）
実施形式
- オンライン：全国対応／育休中社員が参加しやすい
- 対面：社内イベント・ファミリーデー等に最適
- 単発／連続：目的に応じて設計（例：単発60分、全3回、月1回 など）
導入までの流れ
- 資料ダウンロード／導入相談（目的・人数・形式をヒアリング）
- プログラム設計・お見積り（オンライン/対面、対象、回数、運営体制）
- 実施準備（告知文・当日案内・参加導線の整備）
- 実施（当日運営）
- 振り返り（アンケート、次回提案）
研修費用
研修費用
※人数・時間・オンライン/対面・目的（福利厚生/イベント/研修）によりお見積りいたします。
※人数・時間・オンライン/対面・目的（福利厚生/イベント/研修）によりお見積りいたします。
「まずは概要だけ知りたい」「自社の目的に合う形を相談したい」など、どんな段階でも大丈夫です。お気軽にご連絡ください。
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